Obecnie rekrutujemy na stanowisko:
Konstruktor Automatyk-Programista (Specjalista Mid/Regular)
Zakres zadań:
- Tworzenie oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej dla budowanych maszyn (schematy, instrukcje, analizy ryzyka)
- Przygotowanie oprogramowania dla sterowników PLC (Siemens, Omron, Allen Bradley, Fanuc)
- Tworzenie wizualizacji procesu na panelach HMI i komputerach przemysłowych
- Ustalenia z klientem dotyczące zagadnień sterowania i sposobu działania budowanej maszyny
- Udział w uruchomieniu i rozruchu maszyny u klienta
Oczekujemy:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: automatyka, robotyka, informatyka bądź pokrewne)
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych
- Znajomość programowania sterowników PLC
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - komunikatywność, samodzielność, operatywność, zdolność analitycznego myślenia
- Prawo jazdy kat. B
- Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
- Gotowość do odbywania wyjazdów służbowych krajowych i zagranicznych
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość programowania robotów (Kuka, ABB, Yaskawa)
- Umiejętność tworzenia baz danych SQL
- Znajomość sieci przemysłowych
- Programowanie w JavaScript, Python, C#, Visual Basic
- Znajomość oprogramowania National Instruments
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia, na podstawie umowy o prace
- Zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
- Możliwości rozwoju zawodowego, w tym wymiana doświadczeń w różnorodnych zespołach
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Zapewniamy pełen pakiet ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, nagrody jubileuszowe, premie, dofinansowanie do wypoczynku i nauki, bony świąteczne, paczki dla dzieci oraz imprezy integracyjne)
- Program MultiSport
Jak wygląda u nas proces rekrutacji.
Krok 1. Aplikujesz na wybraną ofertę; my przeanalizujemy Twoją aplikację i skontaktujemy się z Tobą.
Krok 2. Przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną i zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
Krok 3. W trakcie rozmowy będziesz miał okazję porozmawiać z szefem działu do którego aplikujesz.
Krok 4. Po kilku dniach powiadomimy Cię o wynikach rekrutacji.